LinkedInプレミアムは価値がありますか？
このSゾーンでは、VictorはLinkedInプレミアムはそれだけの価値があるのかという質問に答えます。ガイドは質問に答えることから始めます LinkedInプレミアムとは ？次に、無料版と比較してサービスの機能を調べます。
最後に、調査した機能に基づいて、公平な判断を下します。また、LinkedIn Premiumサブスクリプションが必要であると判断した場合に、サブスクリプションを最大化するための簡単なトリックについても説明します。
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LinkedInプレミアムとは何ですか？
質問に答えるのを助けるために– LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？ –このセクションでは、LinkedInPremiumとは何かについて説明します。
LinkedInの加入者に提供される専門サービスです。無料のLinkedInアカウントとは異なり、プレミアムサービスは追加の求人検索オプションを提供します– 毎月のInMail 、 あなたのプロフィールを閲覧したのは誰ですか 、 応募者の洞察 、 と オンデマンド学習 。
これらの各オファリング（次のセクションで説明）は、仕事を見つける能力を向上させる可能性があります。
LinkedInプレミアムの機能
質問への回答をさらに支援するために、LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？このセクションでは、プレミアムサービスの各サービスの利点について説明します。
毎月のInMail
InMailはプレミアムサービスの一部です。それはあなたが直接（LinkedIn経由で）採用マネージャーに連絡することを可能にします。 LinkedInは、採用担当マネージャーにメールを送信するよりも2.6倍効果的であると主張しています。
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電子メールは一般的に採用担当者に連絡するための非常に効果的な方法ではないため、これは理にかなっています。理由は単純です。新しいメールが上部に表示されます。ただし、まれに、メールが古いものから順に並べ替えられる場合があります。
それに比べて、LinkedIn InMailを介して採用担当マネージャーに直接メッセージを送信すると、その人はあなたのメッセージを見て、LinkedInのプロフィールを確認する可能性があります。プロフィールを確認すればするほど、面接の招待状を受け取る可能性が高くなる可能性があります。
この点で、質問への答え– LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？ - は はい 、 それは価値があります。しかし、これから利益を得るために、LinkedInに毎月支払いを続ける必要はありません。このガイドの冒頭で述べたように、プレミアムサブスクリプションを最適化し、支出を削減するのに役立つトリックを共有します。
あなたのプロフィールを閲覧したのは誰ですか
LinkedIn Premiumでは、誰があなたのプロフィールを閲覧したかを確認することもできます。あなたが積極的に仕事を探して応募しているなら、この分析機能はあなたに採用マネージャーがあなたのプロフィールを見たかどうか見るという利点をあなたに与えるでしょう。
これにはいくつかの利点があります。まず、求人応募がどのように行われているかを評価できます。ただし、面接や採用の能力を向上させるという点では、これはあまり有益ではありません。したがって、この機能を考慮すると、質問への答え– LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？は いいえ 。ただし、まだ決定しないでください。十分な情報に基づいた意思決定を支援するために、考慮すべきオプションがさらに2つあります。
応募者の洞察
このプレミアム機能は、あなたが最も考慮される可能性が高い仕事に応募するという利点をあなたに与えます。これは、過去の経験とスキル、給与要件、および教育と資格に適した仕事のリストを提供することによって行われます。
ただし、この機能を利用するには、LinkedInプロファイルのすべての部分を完了する必要があるという注意点があります。とにかくプレミアムを使用しているかどうかに関係なく、LinkedInプロファイルを完成させることが不可欠です。ただし、プレミアムサブスクリプションの料金を支払う場合は特に重要です。
LinkedInは、応募者インサイト機能を使用して、既存の応募者の長所と短所を分析し、仕事に有利に競争する可能性についての重要な洞察を提供します。
この機能がどのように機能するかを理解するために、以下は私のプロファイルで開いたジョブです。私はアクティブなLinkedInプレミアムサブスクリプションを持っているので、仕事の詳細ページの下に、LinkedInプレミアムは他の応募者に関する競争力のあるインテリジェンスを提供してくれます。
私の既存のスキルを、この仕事にすでに応募している他の425人のスキルと効果的に比較します。これには複数の利点があります。
- 私はその仕事がどれほど競争力があるか知っています。私はまた、競争曲線のどこに収まるかを知っています。この場合、私のスキルは既存の応募者の上位10％以内に収まります。
- この機能は、面接を受ける可能性が高い仕事に応募するのにも役立ちます。
- この洞察のもう1つの利点は、自分のプロファイルに欠けているスキルを確認でき、（それらのスキルがある場合は）LinkedInプロファイルに含める（および再開する）ことができるため、面接を受ける機会が増えることです。
Applicant Insightsが提供するメリットに基づいて、質問への回答– LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？大きいです はい 。最終的な評決を下す前に、もう1つプレミアム機能を検討する必要があります。
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オンデマンド学習
最後に、LinkedIn Premiumを使用すると、15,000を超えるエキスパート主導のLinkedInラーニングコースにアクセスできます。長期的には、スキルを向上させることで、採用される可能性が高まります。
ただし、LinkedIn Premiumの支払いを検討している理由が就職である場合、この機能を検討すると、質問への回答– LinkedIn Premiumはそれだけの価値がありますか？大きいです いいえ 。
LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？
LinkedIn Premiumの主なメリットを分析するのに時間をかけた理由は、次の2つです。 1 、あなたがあなた自身の情報に基づいた決定をするために必要な公平な情報をあなたに提供するために。 2 、質問に対する公平でデータ主導の回答を提供するために、LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？
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まだ決定していない場合は、主な機能の概要と、それらが面接に呼ばれる能力に直接役立つかどうかについての私の見解を示します。したがって、就職の可能性が高まります。
| S / N | プレミアム機能 | 簡単な説明/利点 | お金を払う価値はありますか？ * |
| 1 | 毎月のInMail | LinkedInを介して採用マネージャーに直接連絡するオプション | はい |
| 2 | あなたのプロフィールを閲覧したのは誰ですか | プロフィールを閲覧したユーザーに関する分析情報。採用担当マネージャーがあなたのプロフィールを閲覧したかどうかを確認するのに役立ちます。 | いいえ |
| 3 | 応募者の洞察 | あなたのスキルの競争力を、その仕事に応募した他の人々と比較します。それはあなたのプロフィールを改善し、成功の可能性が高い仕事にのみ応募するようにあなたを導くのに役立ちます。 | はい |
| 4 | オンデマンド学習 | オンデマンドトレーニングコースを提供します | いいえ |
* 就職の可能性を高めるためにLinkedInPremiumが必要であるという仮定に基づいています 。
分析に基づくと、LinkedInPremiumのYES / NO比は50-50です。ですから、私の答えはあなたにとって何が重要かによって異なります。私がYESにした2つの機能を適切に利用すれば、就職の可能性を高めることができます。その場合、私の答えは– LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？はいです。
ただし、YESのメリットを最大化しないと、お金を無駄にしているだけで、就職の可能性が向上しない可能性があります。その場合、私の答えは大きくなります、いいえ。
LinkedIn Premiumサブスクリプションを最大限に活用するには、それが有益であると判断した場合は、以下の最後のセクションをお読みください。
LinkedInプレミアムサブスクリプションを最大化する方法
このセクションで共有されている推奨事項をどのように適用するかは、質問に答えるのにも役立ちます– LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？
LinkedInプレミアムサブスクリプションを最大化するのに役立つ私の個人的な推奨事項は次のとおりです。
このSゾーンが質問に答えてくれることを願っています– LinkedInプレミアムはそれだけの価値がありますか？役に立ったと思ったら、親切に投票してください はい この投稿は以下の役立つ質問でした。
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最後に、仕事に関連するSゾーンについては、Work from HomeOpportunitiesページにアクセスしてください。また、ソーシャルメディアでのソーシャル化のページが非常に役立つ場合があります。
